Novo visual do site corporativo para alinhar com a inovação e estratégias sustentáveisNovo visual do site corporativo para alinhar com a inovação e estratégias sustentáveis
A ArcelorMittal Construction lançou hoje um novo website corporativo que complementa os nossos actuais websites locais. Concebido para delinear o nosso compromisso com a sustentabilidade, o site também se concentrará em mostrar a inovação, bem como a liderança em termos de conteúdo, de forma transparente e opinião de alto nível.
Sustentabilidade e Inovação
A nossa secção Sustentabilidade aborda os passos que estamos a dar no sentido de reduzir a nossa pegada de carbono. Isto inclui a nossa estratégia C5 que se concentra na criação de economias circulares, o programa XCarb® concentra-se na descarbonização do aço, e, como parte das nossas estratégias sustentáveis, delineamos a gama de acreditações e certificações líderes que apoiamos no sentido de uma construção verde.
Dentro da nossa secção Inovação, delineamos como e porquê a I&D está no centro de tudo o que fazemos, e o seu papel vital em ajudar-nos a criar futuros sustentáveis para todos os nossos clientes.
Carreiras
Para mostrar como é trabalhar para a ArcelorMittal Construction, existe também uma nova secção de Carreiras, que oferece uma visão aprofundada de como funcionamos como uma organização. Como parte disto, há perfis de trabalhadores, detalhes sobre a nossa abordagem à progressão na carreira e o nosso empenho na diversidade e inclusão.
Visão, missão e valores
Para qualquer empresa ou futuro empregado que queira trabalhar connosco, compreendemos a importância de delinear as nossas crenças e objectivos como organização. A nossa visão, missão e valores, agora delineados no nosso novo site,
concentram-se na compreensão, sustentabilidade, desempenho, descoberta e compromisso.
Como centro estratégico de pensamento novo e inovador, o nosso site corporativo oferece aos clientes novos e existentes uma oportunidade de nos conhecerem ainda mais e de adquirirem uma compreensão mais profunda da razão pela qual somos uma organização dinâmica e virada para o futuro que, não só se preocupa com o futuro, mas também com os seus trabalhadores.